マナブ長年勤めてきた会社なんだけど、このまま同じ会社で勤め続けていいのか迷っているんです。
O.J４０代からは、仕事や家庭の変化もあって、ちょうどライフシフトする年代だね
京子今の時代は、転職は当たり前だしね
マナブでもこの歳になっても、自分に本当に合った仕事って何だろうって迷っているんです
O.J転職を考える前に、まず自分の特性を知ることから始めてみてはどうだい
マナブその自分の特性がわからないから迷っているんです。
O.J客観的に自分を見つめてみるなら、ストレングスファインダーをしてみたらいい
マナブストレングスファインダーって何ですか？
O.Jストレングスファインダーは34項目あって、人は上位10項目の能力を使って生きていると言われているんだ
マナブ僕はあまりいい結果が出ないんだろうな
京子大丈夫！
人それぞれ項目の順位が違うけど、どれがいいかというわけではないのよ
O.Jそう
そして、注意しないといけないのは、下位の項目を伸ばそうとしない事なんだ
マナブどうしてですか？
自分の弱点を知って、克服することが大事じゃないのですか？
O.J下位の項目はどんなに努力しても、良くて人並みにしかならない
伸ばさないといけないのは、上位の10項目で、そこを伸ばしていくんだ
強みを伸ばすと、弱点が無効化されると言われている
私は、着想・収集心・社会性・コミュニケーション・活発性・最上志向・ポジティブ・個別化・達成欲・未来志向が上位に来たいるので、営業と開発が出来る会社に転職したんだ
京子OJらしい項目が上位に来ているね
自分の特性に合った仕事をしていると、自然と力が発揮しやすいのね
ストレスが少なくなるし、何より生き生きとして働くことが出来るわね
マナブ後悔がない人生を送りたいので、一度受けてみたいと思います
京子ストレングスファインダーは、個人の自然な才能や強みを明らかにするための評価ツールで、これを就職活動に活用することは非常に効果的なのでまとめてみたわ
- 自己理解の深化: ストレングスファインダーの結果を通じて、自分の強みや才能を理解し、それを自分のキャリアの方向性や適性と照らし合わせることができます。
- 履歴書や職務経歴書の強化: ストレングスファインダーの結果をもとに、履歴書や職務経歴書に自分の強みや達成事項を具体的に記述することで、採用担当者に自分の価値を伝えることができます。
- 面接時の自己PR: 面接時には、ストレングスファインダーの結果を基にした自己PRをすることで、自分の強みや才能を具体的かつ効果的にアピールすることができます。
- 適切な職種や業界の選択: 自分の強みや才能を理解していることで、自分に合った職種や業界を選択する手助けになります。
- 職場での役割の最適化: 就職後も、自分の強みを活かすことで、チーム内での役割を最適化し、より生産的な結果を出すことができます。
- 定期的なキャリアの見直し: キャリアの進行とともに、ストレングスファインダーの結果を見返し、自分の強みをさらに伸ばす方法や、新しい才能を発見することで、キャリアの方向性を見直す手助けとなります。
O.J何十年という時間をかけて積み重ねてきた経験からくる強みは、自分自身も見過ごしがち。
その強みを明確に理解して、自信をもって次のステップに進んでいきたいね
下記はストレングスファインダーを運営しているギャラップ社のリンクです
ストレングスファインダー（クリフトンストレングス・ファインダー）
ストレングスファインダーを受けた後、専門家に深く分析をして欲しい方は、下記のリンクへ、転職を考えていること、適正な職種を選びたいと考えていることを伝えてから受けてください
